Nomineret til CSR People Prize 2024
Brøndbyvirksomhed i spil til national CSR-pris – gør en kæmpe forskel for udsatte ledige
ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
ProfilService i Brøndby er en af de syv virksomheder, der er med i kampen om at vinde en af de tre nationale CSR-priser, som videnshuset Cabi uddeler en gang om året.
Brøndbyvirksomheden beskæftiger 500 medarbejdere inden for rengøring og vinduespolering, hvoraf 20 % af virksomhedens ansatte kommer fra kanten af arbejdsmarkedet. Ambitionen er til hver en tid at fastholde de 20 % – også i den fremtidige vækst af virksomheden.
ProfilService er med i slutspillet om CSR People Prize 2024, fordi de med succes har arbejdet systematisk med at rekruttere nye medarbejdere blandt udsatte ledige. ProfilService går samtidig aktivt ud og laver aftaler med deres kunder om at gøre en indsats for udsatte ledige, så flere kommer i permanente jobs.
”Vi ønskede, da vi startede samarbejde med en social investor, at blive en rollemodel i rengøringsbranchen for social inklusion. I 3 år i træk har vi nu opfyldt vores målsætning om, at minimum 20 % af vores samlede arbejdsstyrke er borgere fra kanten af arbejdsmarkedet. Nomineringen til CSR People Prize giver et kæmpe boost til alle i organisationen”, fortæller Steen Meedom, administrerende direktør i ProfilService A/S.
On-site sprogundervisning og selvfinansieret onboardingforløb
ProfilService er blandt andet lykkedes med at lave on-site sprogundervisning hos flere af deres kunder. Undervisningen er med løn, foregår i arbejdstiden og udbydes døgnet rundt. Virksomheden har fx haft sprogundervisning, der foregik kl. 5 om morgenen og kl. 20 om aftenen. Det afhænger af, hvornår der kan laves et hold. Udbyder af sprogundervisningen har forpligtet sig til at stille undervisere til rådigheder på alle tider af døgnet.
Derudover har ProfilService lavet deres eget selvfinansierede onboardingforløb. Ofte ved nye potentielle medarbejdere ikke, hvad det vil sige at gøre rent eller komme til tiden m.m. Dette tager forløbet hånd om og har været med til at fastholde otte ud af ti af de medarbejdere, der har været igennem forløbet. Virksomheden har en meget lav sygefraværsprocent og medarbejderomsætning, hvilket vidner om en virksomhed med sund virksomhedskultur og et stort socialt hjerte.
”Vores motto er ”Flere kan mere sammen”, men vi har brug for anerkendelser som CSR People Prize til at udbrede kendskabet til de indsatser, vi er lykkedes med, og som er skalerbare og mulige for andre at tage til sig og kopiere og forhåbentlig også lykkedes med. Hvis man har evnen, har man også pligten til at gøre en forskel for socialt udsatte borgere”, afslutter Steen Meedom.
Rollemodeller for andre
En erfaren jury har udvalgt de nominerede blandt et bredt felt af indstillede virksomheder. Juryens formand Mette Rønnau, direktør i Cabi, fortæller, at det i år har været en svær opgave at udvælge de nominerede i et særdeles stærkt felt:
”ProfilService er en af årets nominerede, fordi de har skabt en succesfuld forretningsmodel, der både giver arbejdskraft til virksomheden og gør en forskel for udsatte ledige i Danmark. Virksomheden har opstillet ambitiøse KPI’er for deres sociale indsats, der har forrang for de økonomiske, og de formår at følge dem til dørs”.
Fra den samlede jury, der består af syv personer med særlig indsigt i arbejdsmarkedet, erhvervslivet, forskningens verden, det kommunale beskæftigelsesområde og sociale investorer, lyder der også stor ros til ProfilService for deres innovative tiltag:
”Gennem samarbejder og partnerskaber med kommuner og kunder, er ProfilService lykkedes med at etablere tiltag, som giver udsatte ledige gode forudsætninger for varig tilknytning til arbejdsmarkedet. De har fx ansat en tidligere kommunalt ansat med stor indsigt i de kommunale systemer. Det har været med til at åbne døre”, lyder det.
Ifølge juryen kan ProfilServices tiltag tjene til inspiration for andre virksomheder, både i lokalområdet og i rengøringsbranchen, der gerne vil finde arbejdskraft blandt udsatte ledige og stå stærkere på S’et i ESG.
Se hele pressemeddelelsen her.
Andre artikler
Vinder af CSR People Prize 2024 og vedhæftet billede
ProfilService A/S vinder CSR People Prize 2024, fordi de har inkorporeret social bæredygtighed i sit DNA gennem innovative tiltag og investeringer inden for HR.
Fra angst til arbejdsstolthed
ProfilService har et stærkt fokus på at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet og hjælpe dem med at opbygge et meningsfuldt og stabilt arbejdsliv. En af disse inspirerende historier kommer fra Pernille, en fokusmedarbejder, der har overvundet personlige udfordringer og nu arbejder dedikeret hos ProfilService.