Vinder af CSR People Prize 2024
ProfilService A/S vinder CSR People Prize 2024, fordi de har inkorporeret social bæredygtighed i sit DNA gennem innovative tiltag og investeringer inden for HR.
Juryen er især imponeret over, hvordan ProfilService, via samarbejder og partnerskaber med kommuner og kunder, har skabt en systematisk forretningsmodel med fokus på jobs til flere fra kanten af arbejdsmarkedet. 20 % af virksomhedens ansatte kommer fra kanten af arbejdsmarkedet, og ambitionen er til hver en tid at fastholde de 20 % – også i den fremtidige vækst af virksomheden.
Størstedelen af de ansatte fra kanten af arbejdsmarkedet er kommet i fast beskæftigelse via ProfilServices selvfinansierede onboardingforløb. Ofte ved de nye potentielle medarbejdere ikke, hvad det vil sige at gøre en ren tallerken eller komme til tiden m.m. Dette tager forløbet hånd om. Onboardingforløbet har derfor været med til at fastholde otte ud af ti af de medarbejdere, der har været igennem forløbet.
I tæt samarbejde med 3F, AOF og Kompetencefonden, tilbyder ProfilService desuden sproglæring i arbejdstiden. Der laves også hold i arbejdsliden for de medarbejdere, der arbejder efter eller nat. Undervisningen giver medarbejderne et socialt boost og gør dem mere trygge i at deltage.
ProfilService har opstillet KPI’er for deres sociale indsatser, der har forrang for de økonomiske, og de kan levere positive resultater for deres mål.
Virksomheden har en meget lav sygefraværsprocent og medarbejderomsætning, hvilket vidner om en virksomhed med sund virksomhedskultur og et stort socialt hjerte. ProfilService er en virksomhed, man kun kan lade sig inspirere af.
Mette Rønnau
Direktør, Cabi
CSR People Prize Jury
Andre artikler
Nomineret til CSR People Prize 2024
ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
Fra angst til arbejdsstolthed
ProfilService har et stærkt fokus på at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet og hjælpe dem med at opbygge et meningsfuldt og stabilt arbejdsliv. En af disse inspirerende historier kommer fra Pernille, en fokusmedarbejder, der har overvundet personlige udfordringer og nu arbejder dedikeret hos ProfilService.