Sådan arbejder vi med verdensmålene

Profilservice impact rapport

Hos ProfilService A/S er vi dedikerede til at gøre en konkret forskel ved at fokusere vores indsats på tre af FN’s 17 verdensmål for bæredygtig udvikling.

Det sikrer, at vi arbejder målrettet og troværdigt med de mål, hvor vi kan skabe størst mulig indvirkning. Vores ambition er at inkludere flere mål og anvende verdensmålene som en katalysator for vores bæredygtige udvikling.

Verdensmål 8: Anstændigt arbejde og økonomisk vækst

Vi fremmer vedvarende, inkluderende og bæredygtig økonomisk vækst og anstændigt arbejde for alle med særligt fokus på delmål 8.5.

Sammen med vores leverandører og kunder gør vi vores for at tilbyde anstændige jobs til personer fra kanten af arbejdsmarkedet og sørge for, de får en fast tilknytning til arbejdsmarkedet.

Vi måler vores impact med følgende tre KPI’er:
  1. Antal udsatte personer, der har gennemført minimum tre måneders praktik, arbejdsprøvning, job med løntilskud eller andre introduktions- eller opkvalificeringsforløb.
  2. Antal nye udsatte medarbejdere i ordinære job eller fleksjob, job med mentorstøtte el.lign. i minimum tre måneder.
  3. Antal medarbejdere og personer i forløb, der er eller har været på kanten af arbejdsmarkedet i løbet af måneden for måletidspunktet.

Vores mål er at have givet chancen til 200 personer fra kanten af arbejdsmarkedet inden udgangen af 2026.

 Verdensmål 12: Ansvarligt forbrug og produktion

Vi tænker ansvarligt forbrug og produktion i alle vores arbejdsgange, både hvad angår brugen af kemikalier, mængder af vand/rengøringsmidler og generel optimering af arbejdsgangene.

Vores processer og strategi understøtter målsætningen om en miljømæssig forsvarlig håndtering af kemikalier og affald for at mindske de negative indvirkning på menneskers sundhed og miljøet, som er formuleret i delmål 12.4.

Certificeringer og forpligtelser:

  • Siden 2020 er vi certificeret leverandør under Ren Garanti Plus fra Danske Service, hvilket forpligter os til at levere og agere på et branchegodkendt niveau for kvalitet og medarbejdervilkår.
  • Svanemærke-certificeret inden for rengøring og vinduespolering under Miljømærkning Danmark, hvilket indebærer brug af miljømærkede produkter, minimering af plastik og bidrag til genbrug af emballage og rengøringsartikler.
  • Et nyt initiativ er vores firmapolitik, som fra Q3 2024 indebærer, at alle fossile personbiler udskiftes ved endt leasing til 0-emissionsbiler som led i den grønne omstilling.

    vil alle nye indkøbte personbiler være el

🤝 Verdensmål 17: Partnerskaber for handling

Gennem samarbejde med kommuner og andre offentlige instanser har vi fokus på at indgå partnerskaber for handling og at fremme effektive offentlige partnerskaber gennem OPP samarbejder og inklusion af personer fra kanten af arbejdsmarkedet med fokus på delmål 17.17.

Vores indsats inkluderer:

  • Offentlige-private partnerskaber med kommuner og jobcentre.
  • Offentlige partnerskaber via kommunale tværfaglige erhvervscentre.
  • Hensigtserklæringer om sociale tiltag med offentlige institutioner og større private aktører.

Sammen skaber vi en bæredygtig fremtid

ProfilServices arbejde med FN’s verdensmål viser vores engagement i bæredygtig udvikling og socialt ansvar. Vores mål er at fortsætte denne positive udvikling. Følg med i vores rejse mod en mere bæredygtig fremtid.

Del artiklen:

Andre artikler

Ny treårige aftale Serviceoverenskomst

Ny treårig overenskomst sikrer bedre vilkår for servicebranchen. ProfilService. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F PSHR indgik den 3. marts 2025 en treårig aftale om fornyelse af Serviceoverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftiget i servicebranchen. Overenskomsten er fornyet inden for den økonomiske ramme på det private arbejdsmarked.

Læs artiklen

Når nogen tror på dig, kan alt forandre sig​

ProfilService har et stærkt fokus på at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet og hjælpe dem med at opbygge et meningsfuldt og stabilt arbejdsliv. En af disse inspirerende historier kommer fra Kira, en fokusmedarbejder, der har overvundet personlige udfordringer og nu arbejder dedikeret hos ProfilService.

Læs artiklen