Velkommen til vores side, hvor vi siger tingene, som de er. Her deler vi ærlig og direkte viden om social inklusion, samfundsansvar og de seneste tendenser inden for branchen. Få også indsigt i, hvordan vi arbejder på at bringe kunder og samfundet endnu tættere sammen med ProfilService.
Ny treårig overenskomst sikrer bedre vilkår for servicebranchen. ProfilService. Dansk Erhverv Arbejdsgiver og 3F PSHR indgik den 3. marts 2025 en treårig aftale om fornyelse af Serviceoverenskomsten, som dækker medarbejdere beskæftiget i servicebranchen. Overenskomsten er fornyet inden for den økonomiske ramme på det private arbejdsmarked.
ProfilService har et stærkt fokus på at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet og hjælpe dem med at opbygge et meningsfuldt og stabilt arbejdsliv. En af disse inspirerende historier kommer fra Kira, en fokusmedarbejder, der har overvundet personlige udfordringer og nu arbejder dedikeret hos ProfilService.
ProfilService A/S vinder CSR People Prize 2024, fordi de har inkorporeret social bæredygtighed i sit DNA gennem innovative tiltag og investeringer inden for HR.
ProfilService A/S er nomineret til CSR People Prize 2024, fordi de, via innovative tiltag og investeringer, er lykkedes med at ansætte udsatte ledige, der ellers ville have haft svært ved at finde fodfæste på arbejdsmarkedet.
ProfilService har et stærkt fokus på at inkludere medarbejdere fra kanten af arbejdsmarkedet og hjælpe dem med at opbygge et meningsfuldt og stabilt arbejdsliv. En af disse inspirerende historier kommer fra Pernille, en fokusmedarbejder, der har overvundet personlige udfordringer og nu arbejder dedikeret hos ProfilService.
Som sommerferien nærmer sig, er det vigtigt at minde os selv om, hvor betydningsfuldt det er at holde fri, når vi holder fri. Hos Profilservice arbejder vi målrettet med at sikre gode løn- og arbejdsvilkår samt høj medarbejdertilfredshed. En væsentlig del er at forstå og værdsætte behovet for reelle pauser fra arbejdet.
ProfilService A/S
Vallensbækvej 10 st.
2605 Brøndby
CVR: 30828240
Har du oplevet eller kendskab til en situation, vi bør kende til? Tryk på “ANMELD” for at komme til vores anonyme og sikre whistleblowerportal